Hoofdmonteur

Fulltime | Regio Utrecht/ Amsterdam
Als onderdeel van Stamhuis biedt Stamhuis Retail Services (SRS) klanten een volledig interieurbeheer. Wij verzorgen de inkoop en opslag van winkelinventaris en bieden de mogelijkheid tot assemblage en (de)montage hiervan. Daarnaast is een van de belangrijkste activiteiten van SRS het hergebruik van materialen.

Wat ga je doen als hoofdmonteur?

Als hoofdmonteur ben je een meewerkend voorman en de spil tussen de projectleider en de monteurs. Je stuurt steeds een wisselend team van monteurs aan en ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de projecten op locatie. Naast het eerste aanspreekpunt en vraagbaak zijn voor de collega’s op de werkvloer werk je zelf actief mee aan de projecten. Je bent verantwoordelijkheid voor een tijdige oplevering van de gehele winkelinrichting. Je coacht, begeleidt en motiveert jouw monteurs waar nodig. Tijdens de projecten zorg je voor de continuïteit van de werkzaamheden en een tijdige oplevering.

  • Het voorbereiden van werkzaamheden op locatie;
  • Als hoofdmonteur signaleer je meer- en minderwerk en overlegt dit met de projectleider;
  • Het monteren en plaatsen van stellingen, inventaris en meubels;
  • Het plaatsen van aanrijdbeveiliging voor de bescherming en veiligheid;
  • Het plaatsen en aansluiten van toegangspoortjes en exit poortjes;
  • Communicatie met de projectleider over voortgang en bijzonderheden van de projecten;
  • Het installeren en in werking stellen van klein apparatuur zoals koffiemachines, schoonmaakmachines, vaatwassers etc.;
  • Het installeren van schoonmaakstations en handwas units;
  • Het houden van overzicht en het bewaken van de planning;
  • Als hoofdmonteur zorg je voor de administratieve afhandeling van het project;
  • Het zorgdragen voor een veilige werkomgeving;
  • Meedenken en continu verbeteren van werkprocessen die leiden tot een werkbare situatie zodat de uitvoerbaarheid gegarandeerd is.

Wie ben jij?

Jouw kracht en ambitie ligt in het in goede banen leiden van projecten in de retail. Je weet van aanpakken, behoudt het overzicht en neemt collega’s mee op sleeptouw om het project goed af te ronden. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden zorg jij dat de communicatie vloeiend verloopt. Je weet het gesprek aan te gaan met jouw team, de opdrachtgever en andere partijen op locatie. Je hebt een resultaatgerichte instelling, bent proactief en vindt het fijn om je werk afgerond op te leveren. Je denkt in oplossingen en bent in staat daar helder over te communiceren.

  • Je beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Woonachtig in de omgeving van Amsterdam of Utrecht;
  • Je beschikt over meerdere jaren relevante (leidinggevende) werkervaring, met name in de retail;
  • Genoeg energie om elke dag de klant tevreden te stellen en de leiding te nemen;
  • Je bent accuraat en representatief;
  • Jouw bus en jouw gereedschap weet jij schoon, heel en netjes te houden;
  • Je bent stressbestendig en hebt oog voor de belangen van de klant;
  • Je past je makkelijk aan wanneer de werksituatie een flexibele inzet vraagt;
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit en bent bereid om op zaterdag te werken;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat hebben wij jou te bieden?

Stamhuis biedt een inspirerende no-nonsense werkomgeving en marktconforme arbeidsvoorwaarden. Binnen het team is er volop ruimte om je talenten te ontplooien en is eigen proactieve inbreng welkom. Stamhuis zorgt goed voor haar medewerkers, daarom bieden wij onder andere het volgende:

  • 25 vakantiedagen en 5 extra roostervrije dagen rondom feestdagen bij een fulltime dienstverband;
  • Marktconform salaris;
  • Flexibiliteit vragen we van jou, maar krijg je ook van ons terug;
  • Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage;
  • Auto van de zaak inclusief gereedschap;
  • Mogelijkheden om opleidingen te volgen en goede doorgroeimogelijkheden;
  • Informatieve kwartaalbijeenkomsten met directie en medewerkers en daarnaast ook een actieve personeelsvereniging;
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract. Stamhuis investeert in duurzame samenwerkingen, niet alleen met de klanten maar vooral met de medewerkers. Onze medewerkers zijn ons kapitaal;
  • Een informele platte organisatie die zich bezighoudt met de laatste ontwikkelingen op alle vlakken.

Organisatie

Stamhuis is een familiebedrijf en toonaangevende organisatie op het gebied van winkelverbouwingen en heeft jarenlange ervaring met Retail verbeteringen. Wij hebben een passie voor winkelontwerp en voor de snelheid en precisie waarmee we een winkel (her)inrichten of ontwikkelen. Dit hebben wij bewezen bij klanten als Albert Heijn, Gall & Gall, Schiphol en McDonald’s. Hiervoor hebben wij het Stamhuis Totaal Concept® ontwikkeld. De kernactiviteiten van Stamhuis zijn het ontwikkelen, tekenen, (af)bouwen en/of inrichten van een nieuwbouwpand of het uitrollen of versterken van een nieuwe winkelformule over alle filialen. Stamhuis is groot geworden door klein te blijven, waarbij het onze ambitie is organisch door te groeien tot de beste winkelbouwer van West-Europa. Daarbij zijn de volgende kernwaarden een belangrijke leidraad: ‘betrokken samenwerking, persoonlijk en respectvol, flexibel, resultaatgericht, betrouwbaar en dienstverlenend’.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van Hoofdmonteur, bel of Whatsapp dan met onze Corporate Recruiter Chantal Verberkt op 06-50220536.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Direct solliciteren

Ben je enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan direct via onderstaande button. 

Solliciteer