Teamleider Logistiek

40 uur per week | Standplaats Utrecht
Het is jouw missie om het logistieke proces te begeleiden en te ondersteunen. Je kijkt proactief vooruit naar wat er komen gaat en anticipeert hierop. Je helpt mee om eventuele problemen te voorkomen of op te lossen, waarbij je veel afstemming hebt met de verschillende afdelingen binnen de organisatie. Daarnaast ben je onder andere verantwoordelijk voor het aansturen van de medewerkers, laden- en lossen, bijhouden van emballage en het bewaken van de planning. Uiteraard heb je een scherp oog op de veiligheid en zorg je voor een schone werkomgeving. Je moet dus stevig in je schoenen staan!

wat ga je doen?

      • De teamleider is een meewerkend voorman die zijn team grotendeel op de vloer aanstuurt & coacht;
      • Je bereidt verschillende processen voor op het gebied van goederenontvangst & retouren of die van de orderpick;
      • Je biedt hulp bij verschillende procesvraagstukken en stemt dit met verschillende afdelingen af;
      • Je bent verantwoordelijk voor het continue trainen en opleiden van bestaande en nieuwe medewerkers;
      • Je werkt in de uitvoering net zo hard mee als je collega’s;
      • Voor de logistieke afdeling ben je het eerste aanspreekpunt bij problemen en je escaleert deze naar de betreffende teammanagers indien nodig;
      • Je denkt proactief mee om verbeteringen in de processen en systemen te realiseren.

Wie ben jij?

Van een beetje werkdruk raak jij niet vlug van slag. Echt succesvol ben je in deze functie wanneer je een ‘gezonde’ nieuwsgierigheid en ambitie hebt om te weten hoe alles werkt en om (nieuwe) taken naar je toe te trekken. Zo kun je de functie steeds verder uitbouwen en de teammanager steeds beter ondersteunen. Omdat je collega’s gaat aansturen is het belangrijk dat je over goede communicatieve en sociale vaardigheden beschikt. Uiteraard zijn administratieve & IT vaardigheden onmisbaar en je moet snel kunnen schakelen tussen ad hoc zaken die op je afkomen. Ben je daarnaast operationeel sterk, een echte teamplayer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Dan pas jij goed in deze baan!

      • MBO / HBO werk- en denkniveau;
      • Opleiding richting logistiek;
      • 2-5 jaar operationele leidinggevende werkervaring;
      • Ervaring in een warehouse of soortgelijke omgeving;
      • Uitstekende communicatieve vaardigheden en kunnen schakelen tussen verschillende niveaus;
      • Bovengemiddelde kennis van MS-office.

Wat hebben wij jou te bieden?

Er wordt veel van je gevraagd, maar Stamhuis heeft jou ook heel veel te bieden. Zo is Stamhuis een echt familiebedrijf die staat voor haar mensen. We zetten ons in voor een duurzame relatie, zowel met onze opdrachtgevers als onze mensen. Daarom bieden wij onder andere het volgende:

        • Goede arbeidsvoorwaarden;
        • 25 vakantiedagen en 5 roostervrije dagen rondom feestdagen bij een fulltime dienstverband;
        • Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage;
        • Laptop en telefoon;
        • Mogelijkheden om opleidingen te volgen en goede doorgroeimogelijkheden;
        • Flexibiliteit vragen we van jou, maar krijg je ook van ons terug;
        • Informatieve kwartaalbijeenkomsten met directie en medewerkers en daarnaast ook een actieve personeelsvereniging;
        • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract. Stamhuis investeert in duurzame samenwerkingen, niet alleen met de klanten maar vooral met de medewerkers;
        • Een informele platte organisatie die zich bezighoudt met de laatste ontwikkelingen op alle vlakken.

Organisatie

Stamhuis is een toonaangevende organisatie op het gebied van winkelverbouwingen en heeft jarenlange ervaring met Retail verbeteringen. Wij hebben een passie voor winkelontwerp en voor de snelheid en precisie waarmee we een winkel (her)inrichten of ontwikkelen. Dit hebben wij bewezen bij klanten als Albert Heijn, Gall & Gall, Schiphol en McDonald’s. Hiervoor hebben wij het Stamhuis Totaal Concept® ontwikkeld. De kernactiviteiten van Stamhuis zijn het ontwikkelen, tekenen, (af)bouwen en/of inrichten van een nieuwbouwpand of het uitrollen of versterken van een nieuwe winkelformule over alle filialen. Stamhuis is groot geworden door klein te blijven, waarbij het onze ambitie is organisch door te groeien tot de beste winkelbouwer van West-Europa. Daarbij zijn de volgende kernwaarden een belangrijke leidraad: ‘betrokken samenwerking, persoonlijk en respectvol, flexibel, resultaatgericht, betrouwbaar en dienstverlenend’.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van Teamleider, bel of Whatsapp dan met onze Corporate Recruiter Chantal Verberkt op 06-50220536.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Direct solliciteren

Ben je enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan direct via onderstaande button. 

Solliciteer

 

Vacatures