UTRECHT | (SENIOR) PROJECTCONTROLLER

40 uur p/w
Utrecht

Houd jij graag het overzicht en schakel je snel en gemakkelijk tussen inhoudelijke analyse en communicatie? Dan ben jij misschien de enthousiaste (Senior) Projectcontroller die we zoeken voor deze binnendienst functie!

Verantwoordelijkheden

Als (Senior) Projectcontroller ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en de inrichting van een juiste, tijdige, volledige en efficiënte financiële projectbeheersing. Je bewaakt de naleving van interne procedures en richtlijnen rondom projecten en draagt zorg voor de bewaking van de financiële voortgang van de individuele projecten. Voor toegewezen projecten ben je lid van het projectteam en zorg jij ervoor dat de financiële risico’s in kaart worden gebracht. Binnen je eigen team ben jij de aansturende kracht die je collega’s helpt verder te komen. Daarnaast voer je periodiek projectanalyses uit en stel je projectrapportages op voor de gehele Stamhuis organisatie.

Functievereisten

Voor de functie (Senior) Projectcontroller vragen we de volgende capaciteiten:

  • HBO of Universitaire opleiding in (Bedrijfs)economie of Bedrijfskunde;
  • 3-7 jaar ervaring in een soortgelijk functie;
  • Ervaring binnen projectmatig werkende organisaties;
  • Aansturende skills is een pre;
  • Kennis van ERP systemen en reporting tools is een harde eis;
  • Kennis van Navision en / of Jet Reports is een pre;
  • Je bent analytisch zeer sterk;
  • Je communicatie is uitstekende op alle niveaus zowel mondeling als schriftelijk;

Wat hebben wij jou te bieden?

Stamhuis zorgt goed voor zijn medewerkers, daarom bieden wij onder andere het volgende:

  • Prima salaris;
  • 25 vakantiedagen en 5 roostervrije dagen rondom feestdagen bij een fulltime dienstverband;
  • Flexibiliteit vragen we van jou, maar krijg je ook van ons terug;
  • Mogelijkheden om opleidingen te volgen en goede doorgroeimogelijkheden;
  • Gezellige en informatieve kwartaalbijeenkomsten met directie en medewerkers incl. eten en daarnaast ook een actieve personeelsvereniging;
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract. Stamhuis investeert in duurzame samenwerkingen, niet alleen met de klanten maar vooral met de medewerkers;
  • Een informele platte organisatie die zich bezig houdt met de laatste ontwikkelingen op alle vlakken.

Organisatie

Stamhuis is een toonaangevende organisatie op het gebied van winkelverbouwingen en heeft jarenlange ervaring met Retail verbeteringen. Wij hebben een passie voor winkelontwerp en voor de snelheid en precisie waarmee we een winkel (her)inrichten of ontwikkelen. Dit hebben wij bewezen bij klanten als Albert Heijn, Gall & Gall, Schiphol en McDonald’s. Hiervoor hebben wij het Stamhuis Totaal Concept® ontwikkeld. De kernactiviteiten van Stamhuis zijn het ontwikkelen, tekenen, (af)bouwen of inrichten van een nieuwbouwpand of het uitrollen of versterken van een nieuwe winkelformule over alle filialen. Stamhuis is groot geworden door klein te blijven, waarbij het onze ambitie is organisch door te groeien tot de beste winkelbouwer van West- Europa. Daarbij zijn de volgende kernwaarden een belangrijke leidraad: ‘betrokken samenwerking, persoonlijk en respectvol, flexibel, resultaatgericht, betrouwbaar en dienstverlenend’.

Procedure en contactgegevens

Stamhuis biedt een inspirerende no-nonsense werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden. Er is volop ruimte om je talenten te ontplooien en een proactieve inbreng is welkom. Herken jij jezelf niet alleen in ons bedrijfs- en functieprofiel maar ook in onze kernwaarden? Dan zien wij jouw CV met een overtuigende bondige brief graag tegemoet.

Voor vragen kun je contact opnemen met de afdeling HR, 030-2417624.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Direct Solliciteren

Interesse in deze functie? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton. Onze medewerkers nemen na ontvangst van uw volledige sollicitatie contact met u op.

Solliciteer