Monteur

Fulltime | Regio Utrecht
Als onderdeel van Stamhuis biedt Stamhuis Retail Services (SRS) klanten een volledig interieurbeheer. Wij verzorgen de inkoop en opslag van winkelinventaris en bieden de mogelijkheid tot assemblage en (de)montage hiervan. Daarnaast is een van de belangrijkste activiteiten van SRS het hergebruik van materialen.

Wat ga je doen als monteur?

Als monteur werk je samen met het bouwteam om winkelketens te (ver)bouwen door heel Nederland en België. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het plaatsen van de winkelinventaris in bekende winkels en supermarkten.

  • Het voorbereiden van werkzaamheden op locatie;
  • Het monteren en plaatsen van stellingen, inventaris en meubels;
  • Het plaatsen van aanrijdbeveiliging voor de bescherming en veiligheid;
  • Het plaatsen en aansluiten van toegangspoortjes en exit poortjes;
  • Het installeren en in werking stellen van klein apparatuur zoals koffiemachines, schoonmaakmachines, vaatwassers etc.;
  • Het installeren van schoonmaakstations en handwas units.

Wie ben jij?

Van een beetje werkdruk raak jij niet vlug van slag. Je bent iemand die in oplossingen denkt en snel weet te handelen. Je voelt je verantwoordelijk voor het werk en de service die je levert. Je hebt een positieve en enthousiaste instelling en daardoor hebben ook je collega’s graag met je te doen. Je hebt frisse ideeën en denkt graag mee hoe wij ons werkproces kunnen verbeteren. Je werkt netje en gestructureerd en hebt aandacht voor details.

  • Een afgeronde technische of bouwkundige opleiding is een pre;
  • Ervaring als monteur is een pre;
  • Ervaring met elektrisch gereedschap is een pre;
  • Je hebt affiniteit met retail;
  • Je bent stressbestendig, handig en een aanpakker;
  • Je bent klantgericht, energiek en betrouwbaar;
  • Je hebt geen bezwaar tegen het werken op verschillende locaties;
  • Je kan goed werken in teamverband en bent zelfstandig;
  • Jouw bus en jouw gereedschap weet jij schoon, heel en netjes te houden;
  • Je past je makkelijk aan wanneer de werksituatie een flexibele inzet vraagt;
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit en bent bereid om op zaterdag te werken;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat hebben wij jou te bieden?

Stamhuis biedt een inspirerende no-nonsense werkomgeving en marktconforme arbeidsvoorwaarden. Binnen het team is er volop ruimte om je talenten te ontplooien en is eigen proactieve inbreng welkom. Stamhuis zorgt goed voor haar medewerkers, daarom bieden wij onder andere het volgende:

  • 25 vakantiedagen en 5 extra roostervrije dagen rondom feestdagen bij een fulltime dienstverband;
  • Marktconform salaris;
  • Flexibiliteit vragen we van jou, maar krijg je ook van ons terug;
  • Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage;
  • Auto van de zaak inclusief gereedschap;
  • Mogelijkheden om opleidingen te volgen en goede doorgroeimogelijkheden;
  • Informatieve kwartaalbijeenkomsten met directie en medewerkers en daarnaast ook een actieve personeelsvereniging;
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract. Stamhuis investeert in duurzame samenwerkingen, niet alleen met de klanten maar vooral met de medewerkers. Onze medewerkers zijn ons kapitaal;
  • Een informele platte organisatie die zich bezighoudt met de laatste ontwikkelingen op alle vlakken.

Organisatie

Stamhuis is een familiebedrijf en toonaangevende organisatie op het gebied van winkelverbouwingen en heeft jarenlange ervaring met Retail verbeteringen. Wij hebben een passie voor winkelontwerp en voor de snelheid en precisie waarmee we een winkel (her)inrichten of ontwikkelen. Dit hebben wij bewezen bij klanten als Albert Heijn, Gall & Gall, Schiphol en McDonald’s. Hiervoor hebben wij het Stamhuis Totaal Concept® ontwikkeld. De kernactiviteiten van Stamhuis zijn het ontwikkelen, tekenen, (af)bouwen en/of inrichten van een nieuwbouwpand of het uitrollen of versterken van een nieuwe winkelformule over alle filialen. Stamhuis is groot geworden door klein te blijven, waarbij het onze ambitie is organisch door te groeien tot de beste winkelbouwer van West-Europa. Daarbij zijn de volgende kernwaarden een belangrijke leidraad: ‘betrokken samenwerking, persoonlijk en respectvol, flexibel, resultaatgericht, betrouwbaar en dienstverlenend’.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van Monteur, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Christa Hardenberg: 06-463 142 36.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Direct solliciteren

Ben je enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan direct via onderstaande button. 

Solliciteer